Le module des ressources humaines de FID-Manager vous permet de gérer facilement le suivi des différentes absences, telles que les congés et les maladies, ainsi que leur approbation. En plus de cela, chaque collaborateur peut désormais avoir son propre horaire de travail, ce qui permet une gestion flexible et adaptée aux besoins individuels de chaque membre de l'équipe.
Lier la gestion des ressources humaines aux feuilles de temps et ayez une vue globale de votre équipe
Horaire de travail
Vous pouvez définir vos propres horaires de travail et les attribuer aux différents collaborateurs.
Gestion des absences
Gérez facilement les différents types d'absences pour mieux communiquer avec le secrétariat social.
Demandes de congés
Vos collaborateurs peuvent facilement introduire des demandes de congés et vous les approuver.
Le module Ressources humaines de FID-Manager permet de gérer les horaires de travail des collaborateurs, les absences (comme les congés ou les maladies) ainsi que les demandes de congés et leur approbation, depuis un environnement unique.
Oui. FID-Manager permet de créer plusieurs horaires de travail et de les attribuer individuellement aux collaborateurs afin de tenir compte de l'organisation propre à la fiduciaire.
Les collaborateurs peuvent introduire leurs demandes de congés directement dans FID-Manager. Les responsables peuvent ensuite les consulter et les approuver depuis le logiciel, ce qui facilite le suivi des absences.
Le logiciel permet de gérer différents types d'absences, notamment les congés et les maladies. Ces informations sont centralisées afin de faciliter le suivi interne et la communication avec le secrétariat social.
FID-Manager relie la gestion des ressources humaines au module Timesheet afin d'offrir une vue d'ensemble de l'équipe. Cette approche facilite le suivi de l'activité des collaborateurs en tenant compte de leurs horaires et de leurs absences.
